PELAKSANAAN PENEMPATAN DAN PERLINDUNGAN TENAGA KERJA INDONESIA DI LUAR NEGERI (STUDI KASUS PELANGGARAN TERHADAP PELAKSANAAN PENEMPATAN TENAGA KERJA INDONESIA SWASTA OLEH PT. NAHELINDO PRATAMA)
Abstract: Judul Penelitian ini
adalah “Pelaksanaan Penempatan dan PerlindunganTenaga Kerja Indonesia Di Luar
Negeri (Studi Kasus Pelanggaran TerhadapPelaksanaan Penempatan Tenaga Kerja
Indonesia Swasta Oleh PT.NahelindoPratama)”. Jenis penelitian yang digunakan adalah
jenis penelitian yuridis empiris.Terbatasnya lapangan pekerjaan yang ada di
dalam negeri, bekerja keluar negerimerupakan salah satu solusi untuk tetap
memenuhi kebutuhan hidup. Berkaitandengan hal ini, kerap terjadi pelanggaran
terhadap penempatan tenaga kerja keluarnegeri. Salah satunya dilakukan oleh
PT.Nahelindo Pratama yang mengirim 4 TKIasal Bali ke Rusia secara non
prosedural. Ke 4 TKI tersebut diberangkatkandengan visa belajar dan harus
dideportasi karena dinyatakan melanggar hukumfederasi Rusia. Perlindungan hukum
yang dapat diberikan oleh pemerintah adalahperlindungan pra penempatan, masa
penempatan, dan purna penempatan.
Penulis: Raymond Bagus
Nurchandra, Ketut Sandhi Sudarsana, I Made Dedy Priyanto
Kode Jurnal: jphukumdd160095
