PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. MACANAN JAYA CEMERLANG KLATEN)
Abstrak: Penelitian bertujuan
untuk mengetahui pengaruh disipli kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan
PT. Macanan Jaya Cemerlang Klaten. Penelitian ini merupakan penelitian
asosiatif kausal menggunakan pendekatan kuantitatif. Subjek penelitian adalah
karyawan PT. Macanan Jaya Cemerlang Klaten sebanyak 120 orang. Data dikumpulkan
dengan kuesioner dan dianalisis dengan menggunakan regresi berganda. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja dan motivasi kerja mempunyai
pengaruh positif terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci: Disiplin kerja,
Motivasi kerja, Kinerja karyawan
Penulis: Rika Widayaningtyas
Kode Jurnal: jpmanajemendd161365
