PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI KECERDASAN EMOSIONAL, KECERDASAN SPIRITUAL, DAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KECAMATAN GUNUNGPATI KOTA SEMARANG
ABSTRAK: Penelitian ini
bertujuan menganalisis peningkatan kinerja pegawai melalui kecerdasan
emosional, kecerdasan spiritual, dan kepuasan kerja pegawai di Kecamatan
Gunungpati Kota Semarang. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai di
Kecamatan Gunungpati berjumlah 117 orang. Sampel diambil seluruh anggota populasi
dengan metode sensus. Hasil pengujian menunjukkan kecerdasan emosional
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja (H1) diterima.
Kecerdasan spiritual berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja
(H2) diterima. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja pegawai (H3) diterima. Kecerdasan emosional berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja pegawai(H4) diterima. Kecerdasan spiritual
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (H5) diterima.
Kepuasan kerja dapat memediasi pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja
pegawai (H6) diterima. Kepuasan kerja dapat memediasi pengaruh kecerdasan
spiritual terhadap kinerja pegawai (H7) diterima.
Kata kunci: Kecerdasan
emosional, kecerdasan spiritual, kepuasan kerja, kinerja pegawai
Penulis: Hartanto, Siti
Hidayah, Harnoto
Kode Jurnal: jpmanajemendd170273
