PENGARUH PENGGUNAAN FINGERPRINT DAN KOMPENSASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA SEKERTARIAT DPRD KOTA MANADO
ABSTRAK: Kedisiplinan adalah
suatu aspek penting yang harus dimiliki oleh seluruh umat manusia, karena
dengannya seluruh aktifitas manusia menjadi lebih teratur dan terarah . Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
apakah Fingerprint Dan Kompensasi berpengaruh terhadap disiplin kerja pegawai
pada Sekertariat DPRD Kota Manado. Metode yang digunakan adalah analisis
regresi linear berganda. Populasi dan sample penelitian sebanyak 48 pegawai
Hasil penelitian ini menunjukan Absensi Fingerprint Dan Kompensasi berpengaruh
baik secara simultan maupun parsial terhadap disiplin kerja pegawai. Pimpinan
Sekertariat DPRD Kota Manado sebaiknya memperhatikan variable Absensi
Fingerprint Dan Kompensasi karena memiliki pengaruh terhadap disiplin kerja
pegawai sehingga dapat meningkatkan dan mengembangkan disiplin pegawai serta
dapat mencapai tujuan dari kantor ataupun organisasi
Kata Kunci: Fingerprint, Kompensasi,Disiplin kerja
pegawai
Penulis: Farisa Djubaini,
Lotje Kawet, Lucky O Dotulong
Kode Jurnal: jpmanajemendd170656
