PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN DAYA SAING TERHADAP KINERJA ORGANISASI (STUDI PADA KOPERASI ANUGRAH MEGA MANDIRI MANADO)
Abstrak: Sumber daya manusia merupakan
bagian yang penting dalam suatu organisasi atau perusahaan. Dalam meningkatkan
kinerja organisasi dapat dilakukan dengan berbagai cara salah satunya dengan
cara meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan daya saing. Tujuan
penelitian ini yaitu untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kualitas sumber
daya manusia dan daya saing terhadap kinerja koperasi. Metode yang digunakan
adalah asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda. Sampel yang
digunakan sebanyak 32 karyawan dengan metode non probability sampling. Hasil
dari penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia dan daya
saing berpengaruh terhadap kinerja koperasi. Kualitas sumber daya manusia
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja koperasi. Daya saing tidak berpengaruh
terhadap kinerja koperasi. Hubungan antara kualitas sumber daya manusia dan
daya saing terhadap kinerja koperasi kuat. Kualitas sumber daya manusia dan
daya saing merupakan salah satu faktor yang penting dalam pengembangan koperasi
karena dengan kualitas sumber daya manusia dan daya saing kinerja koperasi akan
meningkat.
Kata Kunci: Kualitas sumber
daya manusia, Daya saing, Kinerja organisasi
Penulis: Nur Fuad, Adolfina,
Irvan Trang
Kode Jurnal: jpmanajemendd170610
