Pengaruh Komunikasi Organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Divisi Umum & SDM dan Akuntansi & Keuangan PT. PG Candi Baru Sidoarjo)
Abstract: PT.PG
CandiBarumerupakangabungandari PT Rajawali Nusantara Indonesia yang bergerak di
bidang agro industri. Perusahaan
inimempunyaivisiuntukmenjadiperusahaanterbaikdalambidang agro industri, siapmenghadapitantangandanungguldalamkompetisi
global, makadiperlukankeahliandankemampuan.
Dimanadalamhalinidiperlukanadanyakomunikasiorganisasidankomitmenorganisasi yang
ada di PT.PG CandiBaru
Sidoarjo.Penelitianinibertujuanuntukmengujidanmenganalisispengaruhkomunikasiorganisasidankomitmenorganisasiterhadapkinerjakaryawan.
SampeldaripenelitianiniadalahkaryawandivisiUmum& SDM
danAkuntansi&Keuangan PT.PG CandiBaruSidoarjoyang berjumlah 46 orang.
Teknikanalisis data yang digunakanadalahanalisisregresi linier bergandadenganbantuan
software SPSS 18.Hasilpenelitianmenjelaskanbahwakomunikasiorganisasi
berpengaruhpositifsignifikanterhadapkinerjakaryawan.
Komitmenorganisasiberpengaruhpositifsignifikanterhadapkinerjakaryawan.
Komunikasiorganisasidankomitmenorganisasiberpengaruhsecarasimultanterhadapkinerjakaryawan.
Kata kunci: KomunikasiOrganisasi,
KomitmenOrganisasi, KinerjaKaryawan
Penulis: FITRIA MERI ANDANI
Kode Jurnal: jpmanajemendd171022
