PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN, PENEMPATAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SEKRETARIAT DAERAH KOTA DENPASAR
ABSTRACT: Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui pengaruh Karakteristik pekerjaan, penempatan dan
gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada Sekretariat Daerah Kota
Denpasar. Karakteristik pekerjaan, penempatan dan gaya kepemimpinan perlu
diperhatikan untuk meningkatkan kinerja karyawan. Kinerja karyawan dapat
membantu perusahaan atau organisasi dalam mencapai tujuan yang telah
ditetapkan. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai
negeri sipil Sekretariat Daerah Kota Denpasar yang berjumlah 209
orang.Menggunakan pendekatan non probability sampling dengan metode purposive
sampling dengan kriteria pegawai yang memiliki pendidikan minimal S1 dan
memiliki umur 22-55 tahun. Jumlah Sampel yang didapatkan sebanyak 102
karyawan.Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda.
Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini adalah Karakteristik pekerjaan,
penempatan dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja karyawan.
KEYWORDS: Karakteristik
pekerjaan, penempatan, gaya kepemimpinan dan kinerja karyawan
Penulis: Nyoman Aditya Prabawa
Sudja, Ni Wayan Mujiati
Kode Jurnal: jpmanajemendd170021
