PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KOPERASI DAN UMKM PROVINSI SULAWESI UTARA
ABSTRAK: Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui Faktor- Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai
Dinas Koperasi dan UMKM Provinsi Sulawesi Utara. Penelitian ini menggunakan
Metode Analisis Regresi Linear Berganda, Variabel-variabel yang digunakan dalam
penelitian ini adalah Gaya kepemimpinan(X1) Budaya Organisasi (X2) yang
dihipotesiskan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai (Y). Sampel berjumlah
77orang dengan metode Kuantitatif. Instrumen kuesioner digunakan sebagai
pengumpul data. Pengujian validitas dan reliabilitas atas indikator-indikator
dan konsep variabel. Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda secara
parsial maupun simultan variabel Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi
berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja pegawai Dinas Koperasi dan
UMKM Provinsi Sulawesi Utara.
Kata Kunci: Gaya
Kepemimpinan,Budaya Organisasi,Kinerja Pegawai
Penulis: Steven Christian
Pangandaheng, Ivonne S. Saerang, Sjendry S.R. Loindong
Kode Jurnal: jpmanajemendd170689
