PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN KLUMPU BALI RESORT SANUR
ABSTRACT: Penelitian ini
bertujuan untuk menguji pengaruh budaya organisasi terhadap motivasi kerja dan
kinerja karyawan Klumpu Bali Resort Sanur. Penelitian ini dilakukan di Klumpu
Bali Resort Sanur dengan menggunakan sampel jenuh yaitu 52 orang karyawan. Data
diperoleh melalui wawancara dan melalui penyebaran kuisioner dengan menggunakan
skala Likert.Data dianalisis menggunakan analisis deskriptif, analisis faktor
konfirmatori dan analisis jalur.Hasil penelitian menyimpulkan bahwa budaya
organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja karyawan,
semakin baik budaya organisasi maka semakin tinggi tingkat motivasi kerja yang
dimiliki oleh karyawan.Selanjutnya ditemukan bahwa budaya organisasi dan
motivasi kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan, dimana jika budaya organisasi semakin baikdan motivasi kerja semakin
tinggi maka dapat memberikan efek pada peningkatan kinerja karyawan.
Kata Kunci: budaya organisasi,
motivasi kerja, kinerja karyawan
Penulis: Ida Ayu Indah
Giantari, I Gede Riana
Kode Jurnal: jpmanajemendd170241
