HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN PERILAKU CARING PERAWAT DI INSTALASI GAWAT DARURAT DAN INTENSIVE CARE UNIT DI RSU PANCARAN KASIH GMIM MANADO
Abstrak: Motivasi kerja
merupakan suatu kondisi yang dapat mempengaruhi, menggerakan, membangkitkan dan
memelihara perilaku seseorang yang akan melaksanakan pekerjaan yangmencapai
tujuan. Caring meupakan suatu kemampuan untuk berdedikasi bagi orang lain,
pengawasandengan waspada, menunjukkan perhatian, perasaan empati pada orang
lain dan perasaan cinta ataumenyayangi yang merupakan kehendak keperawatan.
Tujuan: menganalisis hubungan motivasikerja dengan perilaku caring perawat di
ruang Instalasi gawat darurat dan Intensive care unit rumahsakit GMIM pancaran
kasih Manado. Sampel: diambil dengan teknik pengambilan total sampel,yaitu
berjumlah 30 orang. Desain Penelitian: deskriptif analitik dengan pendekatan
Cross Sectional dan teknik pengambilan sampel 30 Perawat menggunakan kuesioner.
Hasil Penelitian: Uji Chisquaredidapatkan nilai p=0.001 atau ≤ nilai α 0,05.
Kesimpulan : Ada hubungan antara motivasikerja dengan perilaku perawat di
instalasi gawat darurat dan intensive care unit di Rumah sakitPancaran Kasih
GMIM Manado.
Kata kunci: Motivasi Perawat,
Perilaku Caring Perawat
Penulis: Trifena Rumagit, Ns
Mulyadi, Reginus Malara
Kode Jurnal: jpkeperawatandd170415
