HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KINERJA KADER POSYANDU BALITA DIWILAYAH KERJA PUSKESMAS ONDONG KABUPATEN SITARO
Abstrak: Motivasi adalah suatu
proses psikologi yang mencerminkan interaksi antara sikap, kebutuhan, persepsi,
dan keputusan yang terjadi pada diri seseorang untukbertingkah laku dalam
rangka memenuhi kebutuhan yang dirasakan. Kinerja kader dapatdilihat dari
strata Posyandu yang telah dicapai, untuk meningkatkan kinerja kader makakemampuan
kader harus terus dikembangkan..Tujuan penelitian menganalisis hubunganmotivasi
dengan kinerja kader posyandu balita di wilayah kerja Puskesmas OndongKabupaten
Sitaro. Sampel di ambil dengan teknik pengambilan sampel jenuh, yaitu berjumlah
49 orang.Desain Penelitian yang digunakan adalah survey analitik dengan menggunakan
pendekatan cross sectional dan data dikumpulkan menggunakan lembarkuisioner.
Hasil penelitian uji chi-square di dapatkan p 0.000 atau ≤ nilai α0.05.Kesimpulan
terdapat hubungan yang bermakna antara motivasi dengan kinerja kaderpasyandu
balita di wilayah kerja Puskesmas Ondong Kabupaten Sitaro.
Kata Kunci: Motivasi, Kinerja
Kader Posyandu Balita
Penulis: Iren Meifke Bogar,
Amatus Yudi Ismanto, Rivelino S. Hamel
Kode Jurnal: jpkeperawatandd170414
