ANALISIS PERILAKU AMAN PADA PEKERJA GALANGAN KAPAL DI PT DOK & PERKAPALAN KODJA BAHARI (PERSERO) CABANG PALEMBANG PERIODE OKTOBER TAHUN 2012
ABSTRAK: PT Dok &
Perkapalan Kodja Bahari (Persero) Cabang Palembang adalah perusahaan galangan
yang bergerak di bidang pembuatan dan reparasi kapal. Dalam kegiatannya, ada
banyak potensi bahaya yang ditimbulkan oleh karakteristik proses atau bahan
produksi yang dapat mengakibatkan kecelakaan kerja, namun hasil survei awal
yang dilakukan peneliti menunjukkan bahwa para pekerja belum menggunakan Alat
Pelindung Diri (APD) pada saat melakukan pekerjaannya sehingga ada indikasi
bahwa para pekerja belum menerapkan perilaku aman.Jurnal Ilmu Kesehatan
Masyarakat Listianti, Faisya, Camelia, Analisis Perilaku Aman pada Pekerja
Galangan Kapal Di PT DOK ● 100
Metode : Penelitian survei analitik dengan pendekatan waktu cross
sectional. Populasi pekerja galangan kapal di PT Dok & Perkapalan Kodja
Bahari (Persero) Cabang Palembang periode Oktober 2012dengan sampel sejumlah
total individu (50 orang). Variabel bebas pengetahuan, sikap, tindakan,
ketersediaan sarana/fasilitas, peraturan keselamatan kerja, peran rekan kerja,
peran pengawas, komunikasi dan pelatihan, variabel terikat perilaku aman. Data
penelitian dianalisis secara kuantitatif dengan metode univariat dan bivariat
dengan uji analisa chi square pada program SPSS.
Hasil Penelitian : Hasil analisis uji hubungan menunjukkan dari sembilan
variabel, terdapat enam variable yang mempunyai hubungan dengan perilaku aman
pekerja galangan, yaitu variabel pengetahuan (OR = 3,9; p-value = 0,023), sikap
(OR = 0,2; p-value = 0,033), tindakan (OR = 0,1; p-value = 0,011), peran rekan
kerja (OR = 5,4; p-value = 0,031), komunikasi (OR = 6,1; p-value = 0,019), dan
pelatihan (OR = 4,6, p-value = 0,014).
Kesimpulan : Untuk memperkecil risiko kecelakaan kerja, PT Dok &
Perkapalan Kodja Bahari (Persero) Cabang Palembang perlu meningkatkan perilaku
aman pekerja galangan dengan memperhatikan variabelvariabel yang berhubungan
dengan perilaku aman pekerja, terutama yang masih dinilai tidak baik, yakni variabel
pengetahuan, sikap, tindakan, dan pelatihan. Saran agar PT Dok & Perkapalan
Kodja Bahari (Persero) Cabang Palembang menerapkan sistem punishment dan
reward, meningkatkan komunikasi, mengadakan pelatihan berkala, melibatkan
partisipasi pekerja dalam berbagai program K3 serta menerapkan pendekatan
Behavior Based Safety (BBS).
Kata Kunci: Perilaku Aman,
Pekerja Galangan Kapal
Penulis: Ani Nidia Listianti,
Ahmad Fickry Faisya, Anita Camelia
Kode Jurnal: jpkesmasdd130616
