PELAKSANAAN PROGRAM PELATIHAN KETERAMPILAN INSTITUSIONAL DI UPT BALAI LATIHAN KERJA KABUPATEN SLEMAN
ABSTRAK: Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan program pelatihanketerampilan,
institusional beserta permasalahan atau kendala yang dihadapi oleh UPT Balai
Latihan Kerja Kabupaten Sleman. Jenis penelitian ini adalah penelitian
deskriptif kualitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah
data primer yang didapatkan dari hasil wawancara dengan informan penelitian,
dan data sekunder yang berupa laporan dan dokumen-dokumen resmi. Instrumen
penelitian ini adalah peneliti sendiri. Teknik pengumpulan data yang digunakan
berupa wawancara, observasi, dandokumentasi, sedangkan teknik pemeriksaan
keabsahan data menggunakan tekniktriangulasi sumber. Analisis data dalam
penelitian ini yaitu melalui reduksi data, display data, dan menarik kesimpulan
atau verifikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara umum pelaksanaan
program pelatihan ini telah terlaksana cukup baik sesuai tujuan penyelenggaraan
pelatihan. Tercapainya tujuan karena diterapkan pendekatan bottom up yang
melibatkanpartisipasi masyarakat, sehingga program ini tepat sasaran sesuai
dengankebutuhan pelatihan di Kabupaten Sleman. Sikap pelaksana di BLK Sleman
jugamendukung pencapian tujuan program, karena adanya kewenangan yang luas untuk
melaksanakan seluruh aktivitas mulai dari penilaian kebutuhan pelatihan (need
assesment), pengembangan program pelatihan (development), hinggaevaluasi
program pelatihan (evaluation). Namun masih ditemukan beberapakendala dalam
pelaksanan program, berupa keterbatasan waktu, kekurangan tenaga pengajar,
keterbatasan fasilitas, dan belum tersedianya kurikulum pelatihan.
Penulis: DWI KURNIA W
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd131222
