PELAKSANAAN SISTEM PENGUPAHAN PEKERJA OUTSOURCING PADA KOPERASI KARYAWAN (KOPKAR) COCA-COLA UNIT BALI DI DENPASAR
Abstract: Judul dari penelitian
ini adalah pelaksanaan sistem pengupahan pekerja outsourcing pada Koperasi
Karyawan Coca-Cola Unit Bali di Denpasar. Penelitian ini bermaksud mengetahui
sistem pengupahan bagi pekerja outsourcing pada Koperasi Karyawan Coca-Cola
Unit Bali di Denpasar serta faktor-faktor apa yang mempengaruhi sistem
pengupahan pekerja outsourcing pada Koperasi Karyawan Coca-Cola Unit Bali di
Denpasar. Penelitian ini menggunakan metode penelitian empiris yuridis.
Kesimpulan dari tulisan ini bahwa sistem pengupahan yang diterapkan Koperasi
Karyawan Coca-Cola Unit Bali di Denpasar adalah sistem upah jangka waktu
bulanan dan pemotongan upah terhadap pekerja yang sakit/izin sedangkan faktor
dalam pemberian upah yang layak kepada para pekerja outsourcing yakni karena
faktor biaya hidup dan produktifitas kerja.
Penulis: I Putu Widhi
Semarajaya, I Nyoman Mudana, I Made Pujawan
Kode Jurnal: jphukumdd170149
