PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BERLIAN KHARISMA PASIFIK MANADO
ABSTRACT: Pelatihan dan
pengembangan mempunyai peran penting untuk meningkatkan kinerja para karyawan
untuk meningkatkan SDM yang lebih bermutu. Tujuan penelitian untuk
mengetahui pengaruh pelatihan dan
pengembangan SDM secara simultan dan parsial terhadap kinerja karyawan pada PT.
Berlian Kharisma Manado. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif, lokasi
penelitian pada PT. Berlian Kharisma Manado. Populasi dan sampel penelitian
adalah seluruh karyawan di pada PT. Berlian Kharisma Manado. Teknik analisis
menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan pelatihan SDM
dan pengembangan SDM secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja
karyawan di PT. Berlian Kharisma Manado, pelatihan SDM secara parsial
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Berlian
Kharisma Manado. Pelatihan SDM merupakan variabel yang pengaruhnya terhadap
kinerja karyawan, pengembangan sumber daya manusia secara parsial berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Manajemen perusahaan
sebaiknya memperhatikan SDM agar kedepan kinerja para karyawan lebih meningkat.
Penulis: Melvin Grady
Lolowang, A. Adolfina, Genita Lumintang
Kode Jurnal: jpmanajemendd160834
