KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN HUMAS DI SEKRETARIAT DAERAH KOTA PONTIANAK
Abstract: Penulisan ini
bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis kualitas, kuantitas serta
ketepatan waktu Pegawai bidang Humas di
Sekretariat Daerah Kota Pontianak.
Permasalahan dalam penelitian ini adalah kurangnya Disiplin pegawai serta
Kurangnya rasa tanggung jawab dalam melaksanakan tugas. Penelitian ini termasuk
dalam penelitian deskriptif dengan analisis kualitatif. Hasil penelitian yang
penulis lakukan menunjukkan bahwa
kuantitas dan kualitas kerja, serta ketepatan Waktu Pegawai Negeri Sipil Bagian
Humas Sekretariat Daerah Kota Pontianak sudah cukup baik, para pegawai telah
bekerja dengan cukup disiplin dalam pencapaian target pekerjaan serta
menghasilkan pekerjaan yang sesuai dengan intruksi yang diberikan. Tercapainya
kuantitas dan kualitas kerja yang cukup baik dikarenakan adanya dukungan
sejumlah faktor diantaranya adanya tupoksi yang jelas, motivasi pegawai yang
cukup baik, Pimpinan juga mendorong pegawai untuk meningkatkan kompetensinya,
misalnya melalui jalur pendidikan formal dengan melanjutkan pendidikan yang
lebih tinggi. sehingga dapat meningkatkan kemampuan dan kualitas kerja pegawai,
Rekomendasi dalam penelitian ini diharapkanpeningkatan produktivitas kerja
pegawai terutama dengan meningkatkan kedisiplinan, keseriusan kerja maupun
meningkatkan kecepatan dalam memberikan pelayanan publik, serta mengoptimalkan
responsibilitas pegawai dengan memberikan pemahaman secara komprehensif tentang
penerapan tatanan administrasi maupun prosedur pelayanan publik.
Penulis: RIKA HERDINA
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd160220
