Hubungan antara Dukungan Atasan, Rekan Kerja dan Pasangan dengan Work-Family Conflict pada Karyawan Wanita di Perusahaan Konstruksi
Abstrak: Penelitian ini
bertujuan untuk menguji
hubungan antara dukungan
atasan, rekan kerja
dan pasangan dengan work-family conflict pada karyawan wanita di
perusahaan konstruksi. Penelitian ini
dilakukan pada karyawan
wanita yang bekerja
di perusahaan konstruksi
di pulau Jawa
dan Bali, dengan jumlah sampel sebanyak 37 subjek. Alat ukur yang
digunakan adalah skala family supportive
supervisor behavior, skala
dukungan rekan kerja
dan skala dukungan
pasangan yang dikembangkan oleh penulis.
Work-family conflict diukur dengan menggunakan skala terjemahan dari
work-family conflict scale (Carlson, dkk., 2000). Teknik analisis data pada
penelitian ini menggunakan teknik uji korelasi Spearman’s Rho dengan bantuan
program SPSS 21.0 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dukungan
atasan berhubungan signifikan dengan work-family conflict dengan nilai
koefisien korelasi sebesar 0,327 dengan signifikansi 0,048. Dukungan rekan kerja
berhubungan signifikan dengan work-family conflict dengan nilai koefisien
korelasi sebesar 0,418 dengan signifikansi sebesar 0,010. Dukungan pasangan
berhubungan signifikan dengan work-family conflict dengan nilai koefisien
korelasi sebesar 0,471 dengan signifikansi sebesar 0,003.
Penulis: Rr. Pradyta Larashati
Hadi Putri, Fendy Suhariadi
Kode Jurnal: jppiodd150026
