MEDIASI PERTUKARAN INFORMASI PADA PENGARUH INSENTIF TERHADAP KUALITAS KEPUTUSAN DENGAN KEPERCAYAAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING
Abstraksi: Penelitian tentang
pengaruh struktur insentif
terhadap pertukaran informasi
dan kualitas keputusan telah
dilakukan sebelumnya oleh
Kelly (2010). Struktur
insentif yang digunakan adalah
insentif grup dan
individu. Riset kali
ini merupakan pengembangan dari
penelitian Kelly (2010),
yaitu dengan mempertimbangkan variabel kepercayaan
dalam kondisi grup.
Partisipan dalam penelitian
ini adalah mahasiswa Universitas
Katolik Soegijapranata Semarang.
Teknik analisis data dengan pengujian SmartPLS. Dari hasil analisis data, didapatkan bahwa
kepercayaan tidak memiliki efek kontijen terhadap hubungan struktur insentif
dan pertukaran informasi dan kepercayaan lebih baik menjadi
variabel independen daripada
variabel moderasi. Hasil
analisis yang lain, didapatkan
bahwa pertukaran informasi
tidak dapat memediasi
hubungan struktur insentif dan kualitas keputusan. Sehingga dapat
disimpulkan bahwa struktur insentif dan kepercayaan tidak selalu bisa
meningkatkan kinerja.
Kata kunci: insentif
grup, insentif individu,
grup, kepercayaan, pertukaran informasi, kualitas keputusan
Penulis: Yogi Adi Nugroho
Kode Jurnal: jpakuntansidd140766
