PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) TERHADAP PRESTASI KERJA (STUDI PADA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PAMEKASAN)

Abstrak: Salah satu bidang pelayanan publik yang menjadi tanggung jawab pemerintah adalah bidang kesehatan. Namun dalam kenyataannya pelayanan yang diberikan masih belum maksimal. Pendidikan dan pelatihan (DIKLAT) adalah wahana yang efektif yang dapat digunakan oleh instansi pemerintahan untuk meningkatkan  kemampuan teknis, teoritis, konseptual  dan moral  pegawai agar nantinya mampu mencapai hasil kerja yang optimal sehingga pelayanan yang diberikan menjadi maksimal. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Variabel Diklat (X) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Variabel Prestasi Kerja Pegawai Aparatur Pemerintah Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Pamekasan(Y). Diklat yang dilaksanakan dengan baik akan menumbuhkan motivasi kerja dan merubah pola pikir pegawai untuk bisa bekerja lebih baik dan berprestasi yang pada akhirnya akan meningkatkan prestasi kerja pegawai.
Kata kunci: diklat, prestasi kerja, MSDM
Penulis: Fajar Hidayat Fahmi
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd151131

Artikel Terkait :