PENGARUH KEPUASAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PENDIDIK IPDN JATINANGOR
Abstrak: Manusia sebagai
makhluk sosial selalu berinteraksi dengan manusia lainnya, termasuk pada sebuah
organisasi, di mana individu yang ada di dalamnya tidak lepas dari kegiatan
komunikasi. Komunikasi organisasi merupakan proses pengiriman pesan dalam
sebuah organisasi. Komunikasi organisasi berpengaruh pada efekt ivitas
organisasi, salah sat unya terkait kinerja. Terpenuhinya kebutuhan informasi
dan komunikasi di dalam organisasi menimbulkan kepuasan komunikasi yang dapat
meningkatkan kinerja dari karyawan, dalam tulisan ini adalah pendidik di IPDN
Jatinangor. Ketika interaksi sosial yang meliputi kontak sosial dan komunikasi
dalam organisasi berjalan dengan baik, maka hubungan antar anggota organisasi
terkait dengan pekerjaan akan berjalan dengan baik, dan kinerja para anggota
organisasi dapat meningkat, dan tujuan organisasi dapat tercapai.
Penulis: Yani Tri Wijayanti,
Asep Suryana, Mien Hidayat, dan Funny Mustikasari
Kode Jurnal: jpsosiologidd150231
