PENGARUH PROMOSI JABATAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA AGEN di PT. ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) MAGELANG BRANCH OFFICE
Abstrak: Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi jabatan dan motivasi kerjabaik
secara parsial maupun simultan terhadap kepuasan kerjaagen di PT Asuransi
Jiwasraya Persero MagelangBranch Office. Penelitian ini menggunakan seluruh
populasi agen di PT. Asuransi Jiwasraya Magelang Branch Office sebanyak 97
orang sebagai subjek. Uji hipotesis untuk penelitian ini dianalisis menggunakan
regresi berganda. Hasil penelitian menemukan bahwa: (1) Promosi
jabatanberpengaruh positif terhadap kepuasan kerja agen, yang ditunjukkan
dengan hasil analisis regresi β=0,434 (p<0,01; p=0,000) dan kontribusi
sebesar (∆R2) 0,187. (2) Motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan
kerja agen, yang ditunjukkan dengan hasil analisis regresi β=0,497 (p<0,01;
p=0,000) dan kontribusi sebesar (∆R2) 0,246. (3) Promosi jabatan dan motivasi
kerjasecara simultan berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja agen, yang
ditunjukkan dengan hasil analisis regresi bahwa promosi jabatan β=0,232
(p<0,05; p=0,041) dan motivasi kerja β=0,370 (p<0,001; p=0,001).
Kontribusi promosi jabatan dan motivasi kerja untuk menjelaskan kepuasan kerja
sebesar (∆R2) 0,248.
Penulis: EKA GORBY SETIA JAYA
Kode Jurnal: jpmanajemendd150597
