PENGARUH KREATIVITAS IKLAN, EFEKTIVITAS IKLAN, DAN BRAND TRUST TERHADAP MINAT BELI MINUMAN BERKARBONAT (STUDI KASUS PADA MINUMAN BERKARBONAT COCA COLA)

Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kreativitas iklan, efektivitas iklan dan brand trust secara parsial dan simultan terhadap minat beli minuman berkarbonat merk Coca Cola pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta. Penelitian ini termasuk dalam jenis adalah survei. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh mahasiswa yang melihat iklan minumanberkarbonat Coca Cola di Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 200 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan untuk menjawab hipotesis adalah regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) terdapat pengaruh positif kreativitas iklan terhadap minat beli minuman berkarbonat merk Coca Cola, dibuktikan dari nilai t hitung sebesar 5,539 dengan nilai signifikansi 0,000<0,05, dan koefisien regresi bernilai positif sebesar 0,458; (2) terdapat pengaruh positif efektivitas iklan terhadap minat beli minuman berkarbonat merk Coca Cola, dibuktikan dari nilai t hitung sebesar 6,239 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000<0,05; dan koefisien regresi bernilai positif sebesar 0,234; (3) terdapat pengaruh positif brand trust terhadap minat beli minuman berkarbonat merk Coca Cola, dibuktikan dari nilai t hitung sebesar 6,753 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000<0,05 dan koefisien regresi bernilai positif sebesar 0,435; dan (4) terdapat pengaruh kreativitas iklan, efektivitas iklan dan brand trust secara simultan terhadap minat beli minuman berkarbonat merk Coca Cola, dibuktikan dengan hasil pengujian diperoleh nilai F hitung sebesar 57,366 dengan signifikansi sebesar 0,000<0,05.
Kata Kunci: Kreativitas Iklan, Efektivitas Iklan, Brand Trust, Minat Beli
Penulis: ANDREAS PRIMA BEKTI  
Kode Jurnal: jpmanajemendd150614

Artikel Terkait :