PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN PEMBAGIAN KERJA TERHADAP KINERJA POLISI PADA POLDA SULUT MANADO
ABSTRACT: Sumber daya manusia
yang dimiliki oleh instansi terdiri dari kumpulan individu yang berbeda-beda
baik sifat, karakter, keahlian, pendidikan, latar belakang pengalaman dalam
setiap individu. Seorang pemimpin harus
menerapkan gaya kepemimpinan untuk
mengelola bawahannya, karena seorang pemimpin akan sangat
mempengaruhi keberhasilan organisasi
dalam mencapai tujuannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh
gaya kepemimpinan, komunikasi, dan pembagian kerja baik secara simultan maupun
secara persial terhadap kinerja polisi. Jenis penelitian ini kuantitatif.
Sampel yang digunakan sebanyak 57 orang dari 57 populasi pada tahun 2015 dengan
menggunakan metode sampling jenuh. Teknik analisis mengunakan analisi
regresi linear berganda. Hasil
penelitian menunjukan bahwa gaya kepemimpinan, komunikasi, dan pembagian kerja
secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja polisi, namun secara
persial pembagian kerja tidak signifikan. Pimpinan Direktorat Lalu Lintas
Bagian Patroli Jalan Raya Polda Sulut Manado harus lebih meningkatkan gaya
kepemimpinan dan komunikasi antar anggota sehingga tugas yang dibagikan dapat terselesaikan
dengan baik.
Penulis: Rizka K. Nurhamiden,
Irvan Trang
Kode Jurnal: jpmanajemendd150492
