Sistem Akuntansi Manajemen sebagai Pemediasi Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Desentralisasi terhadap Kinerja Manajerial (Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Jayapura)

Abstrak: Tujuan penelitian ini menguji Sistem Akuntansi Manajemen (SAM) mampu memediasi pengaruh gaya kepemimpinan dan desentralisasi terhadap kinerja manajerial. Populasi dari penelitian ini adalah pimpinan SKPD Kota Jayapura dengan sampel berjumlah 39 responden. Analisis data yang digunakan dalam penelitian menggunakan Analisis Jalur (Path Analysis). Hasil penelitian adalah gaya kepemimpinan dan desentralisasi berpengaruh terhadap kinerja manajerial  dan  Sistem  Akuntansi  Manajemen  (SAM)  dapat  memediasi  pengaruh  gaya kepemimpinan dan desentralisasi terhadap kinerja manajerial.
Kata Kunci: gaya kepemimpinan, desentralisasi, SAM dan kinerja manajerial
Penulis: Andika  Rante, Rosidi, Ali  Djamhuri
Kode Jurnal: jpmanajemendd140589

Artikel Terkait :