PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN AUTO 2000 SUKUN MALANG)
ABSTRAK: Hasil penelitian
analisis regresi liner berganda menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja Fisik
berpengaruh signifikasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Toyota Auto 2000
Sukun Malang, ditunjukkan dengan nilai signifikansi t sebesar 0,000 lebih kecil
dari a = 0,05 (0,000 < 0,05) dengan koefisien regresi sebesar 0,435.
Lingkungan Kerja Non Fisik berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan
pada PT. Toyota Auto 2000 Sukun Malang, ditunjukkan dengan nilai signifikansi t
sebesar 0,013 lebih kecil dari a = 0,05 (0,013 < 0,05) dengan koefisien
regresi sebesar 0,246. Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik
secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Toyota
Auto 2000 Sukun Malang, ditunjukkan dengan nilai signifikansi F sebesar 0,000
lebih kecil dari a = 0,05 (0,000 < 0,05) dan mampu memberikan kontribusi
terhadap variabel Kinerja Karyawan sebesar 60,1% dan sisanya sebesar 39,9%
dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Penulis: Nadiya Lifa Ningrum
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd140294
