ANALISIS KINERJA SUMBER DAYA INSANI BANK PEMBIAYAAN RAKYAT SYARI’AH DANA AMANAH DITINJAU DARI STANDAR KOMPETENSI KERJA NASIONAL INDONESIA
ABSTRAK: Tujuan penelitian ini
yaitu: untuk mengetahui SDI BPRS Dana Amanah, kinerja SDI BPRS Dana Amanah, dan
kinerja SDI BPRS Dana Amanah ditinjau dari standar kompetensi kerja nasional
Indonesia subbidang BPRS.
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif. Jenis penelitian berupa
deskriptif kualitatif. Subjek penelitian adalah Sumber Daya Insani BPRS Dana
Amanah pada umumnya dan bagian account officer pada khususnya. Sumber data
berasal dari data primer berupa observasi dan wawancara, dan data sekunder
berupa dokumen yang mendukung penelitian. Teknik pengambilan sampel dalam
penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data
menggunakan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Uji validitas data
menggunakan triangulasi sumber, dan triangulasi metode. Analisis data
dilaksanakan sesuai dengan bagan komponen model analisis interaktif yang
terdiri dari pengumpulan data, reduksi data, display data, dan penarikan
kesimpulan atau verifikasi. Prosedur penelitian dilakukan dari tahap pra
lapangan, kegiatan lapangan, analisis data, dan penulisan laporan.
Simpulan dari hasil penelitian menunjukan SDI BPRS Dana Amanah termasuk
karyawan ahli tipe B, yaitu spesialis ilmu ekonomi yang mengenal syari’ah.
Kinerja sumber daya insani Bank Pembiayaan Rakyat Syari’ah Dana Amanah baik,
pernyataan tersebut diperkuat dengan indikator kinerja menurut Henry Simanora.
Kinerja SDI BPRS Dana Amanah ditinjau dari SKKNI Subbidang BPRS yang telah
ditetapkan dan diatur sesuai keputusan kemenakertrans RI nomor:
KEP.30/MEN/II/2008, yaitu baik sesuai dengan beberapa kompetensi yang harus
dimiliki oleh SDI BPRS.
Penulis: Nurul Istikhomah, Ngadiman,
Sohidin
Kode Jurnal: jppendidikandd130474
