HUBUNGAN PERSEPSI TERHADAP PROGRAM KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT
ABSTRAK: Penelitian ini
bertujuan untuk menguji hubungan antara persepsi karyawan terhadap program
Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
dengan engagement. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa
persepsi karyawan terhadap program
K3 berhubungan secara
positif dengan employee engagement. Penelitian
korelasional ini megindikasikan bahwa
penilaian karyawan terhadap
program K3 yang dilaksanakan
perusahaan dapat mempengaruhi
tingkat engagement karyawan.
Penulis: Vivi Gusrini Pohan dan
Rebekka Riski Anggelina Batubara
Kode Jurnal: jppiodd140014
