HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN PEGAWAI TERHADAP KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA PEGAWAI PDAM KOTA YOGYAKARTA
ABSTRAK: Penelitian ini
dimaksudkan untuk menguji
hubungan antara kepuasan
terhadap kompensasi dan komitmen
organisasi dengan kinerja
pegawai PDAM Tirta
Marta Kota Yogyakarta. Subjek
penelitian adalah 74
pegawai PDAM Tirta
Marta Kota Yogyakarta. Pengumpulan
data dilakukan dengan
Skala Kepuasan terhadap Kompensasi, Skala Komitmen
Organisasi, dan Graphics Rating Scale. Data penelitian dianalisis dengan
analisis korelasi product
moment. Hasil penelitian
menunjukkan tidak ada hubungan
antara kepuasan terhadap
kompensasi dengan kinerja
pegawai dan ada hubungan positif antara komitmen organisasi dengan
kinerja.
Penulis: Danang Wahyu Broto
& Alimatus Sahrah
Kode Jurnal: jppiodd110021
