Studi Komparasi Peran Manajerial Kepala Madrasah terhadap Kepuasan Kerja Guru dan Reputasi Madrasah di Kabupaten Sidoarjo
Abstrak: Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui: 1) peran manajerial yang dilakukan oleh kepala
madrasah dalam melakukan proses manajerial di madrasah di Kabupaten Sidoarjo.
2) Pengaruh antara perbedaan peran dan kepuasan kerja dari para guru di
madrasah tersebut. 3) Pengaruh perbedaan peran terhadap reputasi madrasah di
antara masyarakat di Kabupaten Sidoarjo. Sampel diambil dengan menggunakan
teknik sampling purposive random di mana 19 sampel kemudian dipilih di antara
semua tingkat tersedia madrasah di Kabupaten Sidoarjo. Hasil penelitian ini
menggambarkan bahwa peran manajerial di madrasah adalah: 1) sebagai tokoh, 2) sebagai
pemimpin, 3) sebagai pengalokasi sumber daya, 4) sebagai penyelesaian masalah,
5) sebagai pembicara, 6) sebagai pengusaha, 7) sebagai penyebar informasi, 8)
sebagai negosiator, 9) sebagai komunikator, dan 10) sebagai pengawas. Dari
pengujian didapatkan bahwa ada perbedaan dalam peran yang dimainkan oleh kepala
sekolah namun tidak mempengaruhi kepuasan kerja guru dan bukan reputasi
madrasah di antara masyarakat juga. Berdasarkan hasil penelitian peneliti
menunjukkan bahwa peran tersebut digambarkan dalam bentuk yang lebih praktis
dan bisa dilakukan. Kedua, adalah penting untuk memajukan kompetensi kepala
sekolah madrasah dalam keterampilan putusan dan informasi. Hal ini penting
untuk membantu para pelaku berkembang dengan cepat.
Penulis: Irma Soraya
Kode Jurnal: jpmanajemendd140290
