PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN
ABSTRAK: Kinerja adalah hasil
kerja yang diperlihatkan oleh karyawan atau perilaku nyata yang ditampilkan sesuai peranannya
didalam organisasi. Hotel Puri Raja
Kuta Badung menjadi
lokasi penelitian dengan jumlah
responden sebanyak 90
orang karyawan. Teknik
analisis data yang
digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linier
berganda. yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh parsial dan
simultan serta menentukan
variabel dominan yang
mempengaruhi kinerja karyawan.
Berdasarkan hasil analisis diketahui bahwa variabel stres kerja, lingkungan kerja
fisik dan kompensasi finansial
signifikan. secara simultan
terhadap kinerja karyawan
pada Hotel Puri Raja
Kuta Badung dengan
kontribusi sebesar 84,7
persen. Variabel stres
kerja, lingkungan kerja fisik
dan kompen.sasi finansial
juga berpengaruh signifikan
secara parsial terhadap
kinerja karyawan pada Hotel
Puri Raja dengan
variabel kompensasi sebagai
variabel yang berpengaruh paling besar terhadap kinerja
karyawan. Hotel Puri Raja Kuta Badung diharapkan memperhatikan stres kerja,
lingkung.an kerja fisik
dan kompen.sasi finansial
sehingga mampu meningkatkan kinerja
karyawan agar dapat mencapai tujuan yang ditetapkan oleh perusahaan.
Penulis: I Made Yogi Tresna
Wijaya, I Gede Adnyana Sudibya
Kode Jurnal: jpmanajemendd140082
Pesan jurnal yang anda butuhkan disini.... >>> KLIK DISINI <<<
