PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN KONDISI LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. WAHYU UTAMA LESTARI
ABSTRAK: Tujuan dari
penelitian ini adalah
mengetahui pengaruh kompensasi
finansial, kepemimpinan transformasional, dan kondisi lingkungan kerja
fisik terhadap kepuasan kerja pada karyawan
PT. Wahyu Utama
Lestari. Penelitian ini
menggunakan riset kualitatif
yaitu dengan menggunakan survey
dan kuesioner terhadap
60 responden. Diperoleh
temuan bahwa Secara simultan variabel
kompensasi finansial, kepemimpinan
transformasional, dan lingkungan
kerja fisik berpengaruh signifikan terhadap variasi kepuasan kerja karyawan. Hasil lainnya ditemukan bahwa secara
parsial dapat diketahui
bahwa variabel kompensasi
finansial, kepemimpinan transformasional,
dan lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan
kerja karyawan. Terakhir,
variabel kepemimpinan transformasional merupakan
variabel yang mempunyai pengaruh
paling dominan terhadap kepuasan kerja karyawan.
Kata Kunci: Kompensasi
Finansial, Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja Fisik, Kepuasan
Kerja
Penulis: Ida Bagus Try Dharma
Diaksa, A.A. Sagung Kartika Dewi
Kode Jurnal: jpmanajemendd140047
Pesan jurnal yang anda butuhkan disini.... >>> KLIK DISINI <<<
