PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PANCA DEWATA DENPASAR, BALI
ABSTRAK: Tujuan dari
penelitian ini adalah
mengetahui pengaruh kepemimpinan
transaksional dan stress kerja
terhadap kepuasan kerja
karyawan PT. Panca
Dewata Denpasar, Bali.
Penelitian ini menggunakan riset
kuantitatif yaitu dengan
menggunakan survey dan kuesioner terhadap
48 responden. Diperoleh temuan
bahwa secara simultan
variabel kepemimpinan transaksional
dan stres kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT.
Panca Dewata Denpasar, Bali. Hasil
lainnya ditemukan bahwa
secara parsial dapat
diketahui bahwa variabel
kepemimpinan transaksional
berpengaruh positif terhadap
kepuasan kerja karyawan
pada PT. Panca
Dewata Denpasar, Bali. Selanjutnya, secara parsial dapat diketahui bahwa
variabel stres kerja berpengaruh negatif terhadap
kepuasan kerja karyawan
pada PT. Panca
Dewata Denpasar, Bali.
Terakhir, variabel kepemimpinan
transaksional (X1) merupakan variabel
yang mempunyai pengaruh paling dominan
terhadap kepuasan kerja karyawan pada
PT. Panca Dewata Denpasar, Bali
Penulis: I Komang Prawina
Wijaya, Made Surya Putra
Kode Jurnal: jpmanajemendd140046
Pesan jurnal yang anda butuhkan disini.... >>> KLIK DISINI <<<
