PENGARUH DESKRIPSI PEKERJAAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI BAPPEDA KABUPATEN TABANAN
Abstrak: Tujuan penelitian
ini untuk mengetahui
pengaruh deskripsi pekerjaan
dan gaya kepemimpinan terhadap motivasi
kerja pegawai. Jumlah
sampel yang diambil
sebanyak 64 orang
pegawai.Pengumpulan data dilakukan
melalui studi kepustakaan,
penyebaran kuesioner, dan
observasi. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil analisis penelitian ditemukan bahwa
deskripsi pekerjaan dan gaya kepemimpinan secara simultan dan secara parsial
berpengaruh signifikan terhadap motivasi pegawai Bappeda Kabupaten Tabanan. Hal
ini menunjukkan bahwa semakin jelas deskripsi
pekerjaan yang diberikan
terutama mencantumkan kebutuhan
sarana prasarana untuk menyelesaikan
pekerjaan maka motivasi
kerja akan semakin
meningkat dan semakin bertanggung
jawab pimpinan terhadap bawahannya terutama dalam mencakup sarana dan prasarana
sesuai dengan kebutuhan kerja maka motivasi kerja akan semakin meningkat.
Kata kunci: deskripsi
pekerjaan, gaya kepemimpinan, motivasi kerja
Penulis: Putu Trisna Desy
Astiari, I Nyoman Sudarma
Kode Jurnal: jpmanajemendd140011
Pesan jurnal yang anda butuhkan disini.... >>> KLIK DISINI <<<
