HUBUNGAN PENGAWASAN DENGAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS KESEHATAN PROVINSI KALIMANTAN TIMUR
Abstrak: Tujuan penelitian ini
untuk mengetahui hubungan pengawasan dengan disiplin kerja pegawai di Kantor
Dinas Kesehatan Provinsi Kalimantan Timur. Populasi yang
diambil dalam penelitian
ini menggunakan teknik proportional sampel, random sampling,
dari keseluruhan pegawai yang berjumlah 107 orang diambil 10% dari 8 sub bagian
dan diperoleh 50 orang yang dijadikan sampel pada penelitian ini dan analisis
data yang digunakan pada penelitian ini adalah rumus korelasi Product Moment,
kemudian untuk membuktikan kebenaran hipotesis maka dilakukan pengujian dengan
rumus Uji-T (t – tes).
Pada tabel persiapan uji Koefisien Korelasi dari 50 responden diperoleh
pengawasan (x) ∑=1248 dan disiplin kerja pegawai (y) ∑=839 serta ∑xy=20963 ∑�2 =31438 dan ∑�2=14205.
Berdasarkan analisis data dan pengujian hipotesis diketahui bahwa kedua
variabel yaitu Pengawasan (x) Disiplin Kerja Pegawai (y) mempunyai hubungan
yang positif, hal ini dibuktikan dengan r = 0,991 dimana pedoman untuk
memberikan interpretasi yang dikemukakan oleh Sugiyono berada pada interval
0,80 – 1,000 yang termasuk dalam kategori Sangat Tinggi.
Dari hasil penelitian yang telah dilakukan oleh penulis, Hubungan
Pengawasan Dengan Disiplin Kerja Pegawai Di Kantor Dinas Kesehatan Provinsi
Kalimantan Timur sangat tinggi. Oleh karena itu pengawasan yang dilakukan harus
dipertahankan dan terus ditingkatkan agar disiplin kerja pegawai semakin meningkat.
Kata Kunci: Pengawasan,
Disiplin Kerja Pegawai
Penulis: Akhmad Fauzi
Kode Jurnal: jpadministrasinegaradd130826
Pesan jurnal yang anda butuhkan disini....
>>> KLIK DISINI <<< ...