KEBIJAKAN REMUNERASI PEGAWAI NEGERI SIPIL (Analisis Materi Muatan Penentuan Nilai dan Kelas Jabatan dalam Pemberian Remunerasi)
Abstrak: Baik buruknya
suatu birokrasi negara
sangat dipengaruhi oleh
kualitas pelayanannya. Hal
ini berarti bahwa sektor
birokrasi dan kebijakan
yang melingkupinya dalam
rangka reformasi birokrasi
perlu dijadikan fokus kajian.
Salah satu kebijakan
yang dapat menunjang
kinerja sekaligus kesejahteraan dalam penciptaan
pelayanan publik yang
baik adalah dengan
dikeluarkannya kebijakan remunerasi. Akan tetapi, sampai dengan tahun
2012, kebijakan remunerasi belum diterapkan keseluruh instansi/lembaga. Adapun
kebijakan penentuan nilai dan kelas jabatan yang telah diterapkan memiliki
bentuk pengaturan yang beragam.
Kata kunci: reformasi
birokrasi, remunerasi, nilai dan kelas jabatan
Penulis: Nayla Alawiya, Aryuni
Yuliantiningsih, Tedi Sudrajat dan Dessi Perdani Yuris Puspita Sari
Kode Jurnal: jphukumdd130023
