ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA PEGAWAI LAPAS KELAS 1 LOWOKWARU MALANG
Abstrak: Banyaknya kasus
suap diantara pegawai
lapas merupakan persoalan
serius yang berindikasi adanya
gejala organizational
citizenship behavior (OCB) yang rendah
dilingkungan lembaga pemasyarakatan. Tujuan
penelitian ini adalah untuk mengetahui
gambaran OCB pada pegawai lapas. Penelitian ini merupakan penelitian
deskriptif kuantitatif non
ekperimental. Populasi dalam penelitian
ini adalah seluruh
pegawai lapas klas
1 Lowokwaru Malang. Sampel
yang diambil berjumlah
55 orang dengan
teknik sampel insidental.Metode pengumpulan
data yang digunakan
adalah skala, yaitu skala
OCB adapun metode
analisis data yang
digunakan adalah dengan menggunakan Z-score.Berdasarkan hasil
analisis data yang
dilakukan dengan Z-score menunjukan
bahwa ada 33
orang (60%) memiliki
OCB sedang, 8 orang
(15%) memiliki OCB
rendah, 6 orang
(11%) pegawai memiliki OCB sangat
tinggi, 5 orang (9%) memiliki OCB tinggi, sedangkan sisanya 3 orang (5%) pegawai
yang memiliki OCB sangat rendah.
Kata kunci: Organizational
citizenship behavior (OCB)
Penulis: Muhammad Quzwini
Kode Jurnal: jppiodd130022
