IKLIM ORGANISASI DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA KARYAWAN
Abstrak: Penelitian ini
bertujuan untuk menguji secara empirik hubungan antara iklim organisasi dengan
kualitas kehidupan kerja karyawan pada PT Aseli Dagadu Djokdja. Sampel yang
digunakan merupakan keseluruhan karyawan PT. Aseli Dagadu Djokdja. Data
dikumpulkan dengan skala iklim organisasi dan skala kualitas kehidupan kerja.
Teknik analisis yang digunakan adalah korelasi product moment. Berdasarkan
hasil analisis data dengan menggunakan product moment diperoleh hasil bahwa ada
hubungan positif antara iklim organisasi dengan kualitas kehidupan kerja karyawan
PT Aseli Dagadu Djokdja. Adapun sumbangan efektif variable iklim organisasi
pada kualitas kehidupan kerja adalah sebesar 48,4%, hal ini menunjukkan bahwa
iklim organisasi menyumbang 48,4% terhadap kualitas kehidupan kerja.
Kata kunci: iklim organisasi,
kualitas kehidupan kerja
Penulis: Imam Aryansah &
Erika Setyanti Kusumaputri
Kode Jurnal: jppiodd130018
