PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL ATAS SISTEM PROSEDUR PEMBAYARAN GAJI BERBASIS KOMPUTERISASI PADA SMA MULIA PLUS
Abstrak: SMA
Mulia Plus merupakan salah satu sekolah swasta. Pembayaran gaji merupakan salah
satu unsur paling aktif dalam operasioanal perusahaan. Alur penggajian sangat
berpengaruh dalam kelancaran mengajar. Permasalahan yang terjadi dalam
pembayaran gaji oleh perusahaan adalah perhitungan pembayaran gaji masih manual
dan pencarian menggunkan buku yang harus dicari satu persatu, pembagian tugas
pada bagian yang sama maka dibutuhkan adanya pengendalian internal yang baik
dalam pembagian tugas. pemberian informasi yang belum memadai karena belum
terdapat laporan gaji dan slip gaji. Pengendalian internal ini bertujuan untuk
merekomendasikan dan menerapkan sistem pengendalian internal terkomputerisasi
untuk prosedur pembayaran gaji pada SMA Mulia Plus. Metode pengembangan sistem
yang digunakan adalah metode Waterfall dan analisis Pieces, dengan metode
pengumpulan data menggunakan teknik wawancara, pengamatan, studi pustaka dan
dokumentasi. Serta alat perancangan sistem yaitu Diagram Konteks, Data Flow
Diagram (DFD), Entity Relationship Diagram (ERD). Hasil penelitian menunjukkan
bahwa penerapan sistem pengendalian internal atas sistem prosedur pembayaran
gaji berbasis komputerisasi masih dilakukan pencatatan transaksi dan belum ada
pembuatan laporan. Dari hasil pengujian menunjukkan bahwa sistem layak untuk
dilanjutkan.
Kata kunci:
internal control, waterfall, konteks diagram, flow diagram data, entity relationship
diagram
Penulis: Novy
Anggraini, Arum Rakhmasari Octivaningsih
