PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA (STUDI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA GUNUNGKIDUL)
Abstrak: Penelitian bertujuan
untuk mengetahui pengaruh motivasi dan budaya organisasi terhadap disiplin
kerja pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Gunungkidul. Penelitian ini merupakan
penelitian asosiatif kausal menggunakan pendekatan kuantitatif. Subjek
penelitian adalah pegawai Satuan Polisi Pamong Praja sebanyak 150 orang. Data
dikumpulkan dengan kuesioner dan dianalisis dengan menggunakan regresi
berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi dan budaya organisasi
mempunyai pengaruh positif terhadap disiplin pegawai.
Kata kunci: Motivasi, Budaya
Organisasi, Disiplin Kerja Pegawai
Penulis: Hadyan Luthfan
Marhendro
Kode Jurnal: jpmanajemendd161336
