PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN OUTSOURCING PADA PT. ASH CABANG MADIUN
Abstrak: Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap
kinerja karyawan PT. ASH Cabang Madiun. Penelitian ini merupakan penelitian
asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian
ini adalah karyawan PT. ASH Cabang Madiun berjumlah 87 karyawan dengan teknik
pengambilan sampel sampling jenuh. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Uji
validitas instrumen menggunakan Confirmatory Factor Analysis (CFA), sedangkan
uji reliabilitas menggunakan Cronbach Alpha. Analisis data dilakukan dengan
menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
motivasi dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja karyawan dengan (∆R2) sebesar 38,2%.
Kata kunci: Kinerja Karyawan,
Motivasi, Disiplin Kerja
Penulis: Nanang Yogi Anggoro
Putro
Kode Jurnal: jpmanajemendd170352
