PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN CINEMAXX LIPPO PLAZA MANADO
Abstrak: Setiap organisasi
pemerintah maupun swasta dituntut lebih efektif dan efisien. Faktor Sumber Daya
Manusia perlu mendapat prioritas utama dalam pengelolaannya agar pemanfaatan
sesuai dengan yang diharapkan oleh organisasi atau perusahaan tersebut dalam
usaha mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Seseorang cenderung bekerja dengan
penuh semangat apabila kepuasan kerja dapat diperolehnya dari pekerjaannya.
Kepuasan kerja karyawan merupakan kunci pendorong moral, kedisiplinan, dan
prestasi kerja karyawan dalam mendukung
terwujudnya tujuan perusahaan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh
Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Cinemaxx
Lippo Plaza Manado. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier
berganda. Sampel yang digunakan sebanyak 60 orang karyawan dengan Metode Sampling Jenuh. Hasil Penelitian
menunjukkan lingkungan kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.
Kata Kunci: lingkungan kerja,
motivasi kerja, kepuasan kerja karyawan
Penulis: Ronna Yulia Wuwungan,
Rita N. Taroreh, Yantje Uhing
Kode Jurnal: jpmanajemendd170473
