PENGARUH KOMUNIKASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN AJB BUMIPUTERA 1912 MANADO
Abstrak: Sumber daya manusia
merupakan bagian yang penting dalam suatu organisasi atau perusahaan. Di dalam
mempertahankan dan meningkatkan produktivitas suatu perusahaan, maka peran
manajemen sumber daya manusia sangatlah penting artinya dalam hal mengupayakan
agar tenaga kerja mau dan mampu memberikan kinerja mereka sebaik mungkin. Tujuan
penelitian ini yaitu untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh komunikasi,
pengembangan karir dan promosi jabatan terhadap kinerja karyawan AJB Bumiputera
1912 Manado. Metode yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Sampel
yang digunakan sebanyak 56 karyawan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan
bahwa komunikasi, pengembangan karir dan promosi jabatan berpengaruh terhadap
kinerja karyawan. Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja karyawan. Pengembangan karir berpengaruh tidak signifikan terhadap
kinerja karyawan. Promosi jabatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja karyawan.
Kata Kunci: Komunikasi,
Pengembangan Karir, Promosi jabatan
Penulis: Juliana E.
Kawilarang, Lotje Kawet, Yantje Uhing
Kode Jurnal: jpmanajemendd170531
