PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA UNIT 2
Abstrak: Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap
kinerja perawat di Rumah Sakit PKU Muhammadiyah Yogyakarta Unit 2. Penelitian
ini merupakan penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan
kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah perawat Rumah Sakit PKU
Muhammadiyah Yogyakarta Unit 2 yang berjumlah 186 perawat. Pengumpulan data
menggunakan kuesioner, sedangkan analisis data menggunakan regresi berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan stres kerja secara
simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja perawat dengan (∆R2) sebesar
5,5%.
Kata kunci: Kepuasan kerja,
Stres kerja, Kinerja
Penulis: Dwi Cahyani
Kode Jurnal: jpmanajemendd170347
