PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAN CITIZENSHIP BEHAVIOR DI GREEN GARDEN HOTEL BALI
ABSTRACT: Tujuan penelitian
ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi
terhadap Organizational Citizenship Behavior di Green Garden Hotel Bali.
Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan di Green Garden Hotel.
Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 52.Teknik
penentuan sampel yang digunakan adalah metode sensus. Metode pengumpulan data
dalam penelitian ini adalah wawancara dan kuisioner. Teknik analisis data yang
digunakan adalah teknik analisis Regresi Linier Berganda. Hasil menunjukan bahwa adanya pengaruh
signifikan antara Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap
Organizational Citizenship Behavior
KEYWORDS: kepuasan kerja,
komitmen organisasi, organizational citizenship behavior
Penulis: I Gusti Bagus
Suwendra Putra, I Wayan Gede Supartha
Kode Jurnal: jpmanajemendd170079
