KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN DIPENGARUHI OLEH IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA PADA GRAND SINAR INDAH HOTEL
ABSTRACT: Tujuan penelitian
ini adalah untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi terhadap komitmen
organisasional karyawan, untuk mengetahui kepuasan kerja terhadap komitmen organisasional karyawan Grand Sinar Indah Hotel. Penelitian
ini bersifat asosiatif yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh atau hubungan
antara dua variabel atau lebih. Penelitian ini dilakukan pada karyawan Grand
Sinar Indah Hotel. Jumlah sampel yang diambil sebanyak 93 orang, yakni
mengambil keseluruhan populasi (sampel jenuh). Teknik analisis yang digunakan
adalah Analisis Regresi Linear Berganda.Hasil analisis menunjukkan bahwa
variabel iklim organisasi berpengaruh positif terhadap komitmen organisasioanl
karyawan Grand Sinar Indah Hotel. Kepuasan Kerja berpengaruh positif terhadap
Komitmen Organisasional karyawan Grand
Sinar Indah Hotel.
Kata kunci: komitmen
organisasional, iklim organisasi ,
kepuasan kerja
Penulis: Ni Wayan Nita Asriani,
I Wayan Gede Supartha
Kode Jurnal: jpmanajemendd170229
