ANALISIS KINERJA ANGGOTA POLISI RESORT SEMARANG
Abstrak: Penelitian ini
bertujuan untuk menganalisis komitmen organisasi terhadap kinerja anggota
dengan remunerasi dan budaya organisasi sebagai variabel moderasi. Populasi
penelitian ini adalah anggota Polres Semarang yang berjumlah 484 orang,
sedangkan sampel dalam penelitian ini berpedoman pada tabel Isaac dan Michael
taraf kesalahan 5%, berjumlah 202 orang. Metode pengolahan data menggunakan
SPSS 17.0. Hasil penelitian ini menemukan bahwa komitmen organisasi berpengaruh
positif terhadap kinerja anggota, hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi
komitmen organisasi maka semakin tinggi kinerja anggota pada Polres Semarang.
Remunerasi memoderasi positif pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja
anggota terbukti, ini menunjukan bahwa adanya remunerasi yang baik akan
memperkuat pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja anggota pada Polres
Semarang. Budaya organisasi memoderasi positif pengaruh komitmen organisasi
terhadap kinerja anggota, menunjukan bahwa adanya budaya organisasi yang baik
akan memperkuat pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja anggota pada
Polres Semarang.
Kata kunci: komitmen
organisasi, remunerasi, budaya organisasi, kinerja anggota
Penulis: Moh Aslam
Kode Jurnal: jpmanajemendd170262
