HUBUNGAN STRES KERJA DENGAN KELELAHAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSU GMIM KALOORAN AMURANG
Abstrak: Stres adalah fenomena
umum di tempat kerja saat ini. Sumber utama stres kerja dibidang keperawatan,
yaitu beban kerja, kesulitan menjalin interaksi, kesulitan terlibat dalam merawat
pasien, berurusan dengan merawat pasien, merawat pasien yang gagal membaik.
Kelelahan adalah fenomena umum yang terjadi pada berbagai tipe profesi, dan
setiap jenis pekerjaan mempunyai karakteristik kelelahan kerja tersendiri.
Kelelahan yang dirasakan seseorang sulit untuk didefinisikan secara jelas.
Pelaksanaan kerja dapat mengevaluasi tingkat kelelahan. Kelelahan kerja adalah
perasaan lelah dan adanya penurunan kesiagaan. Tujuan Penelitian Mengetahui
Hubungan Stres Kerja Dengan Kelelahan Kerja Perawat Di RSU GMIM Kalooran
Amurang. Desain Penelitian ini menggunakan cross sectional. Teknik pengambilan
Sampel yang digunakan peneliti adalah purposive sampling yaitu teknik penentuan
sampel dengan pertimbangan tertentu sesuai yang dikehendaki peneliti dengan
Jumlah sampel 68 responden. Hasil uji statistik Chi-Square dengan tingkat
kemaknaan 95% (α ≤ 0,05) dan diperoleh p value 0,012 < 0,05. Kesimpulan,
penelitian ini menemukan adanya hubungan antara stres kerja dengan kelelahan
kerja perawat di ruang rawat inap RSU GMIM Kalooran Amurang. Saran, perlu
strategi pengelolahan stres pada perawat untuk meminimalisir terjadinya
kelelahan kerja akibat stres kerja, seperti pertukaran shift kerja, kegiatan
rekreasi.
Kata kunci: Stres Kerja,
Kelelahan Kerja
Penulis: Ditya P. J.
Lendombela, Jimmy Posangi, Linnie Pondaag
Kode Jurnal: jpkeperawatandd170387
