HUBUNGAN KEPUASAAN KERJA PERAWAT DENGAN PELAKSANAAN PENDOKUMENTASIAN KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT GMIM PANCARAN KASIH MANADO
Abstrak: Kepuasan kerja (job
satisfacation) Merupakan keadaan emosional yang menyenangkan atau tidak
menyenangkan dengan mana para perawat memandang pekerjaan mereka dimana
kepuasaan kerja mencerminkan perasaan seseorang terhadap pekerjaannya. Tujuan:
Dianalisis Hubungan Kepuasan kerja perawat dengan pendokumentasian keperawatan
di ruangan sarah, hana dan lukas di Rumah Sakit GMIM Pancaran Kasih Manado..
Sampel: diambil dengan teknik pengambilan total sampel, yaitu berjumlah 38
orang. Desain Penelitian: deskriptif analitik dengan pendekatan Cross Sectional
dan teknik pengambilan sampel 38 Perawat menggunakan kuesioner. Hasil
Penelitian: Uji Chi-square didapatkan nilai p=0.000 atau ≤ nilai α 0,05.
Kesimpulan : Ada hubungan antara Kepuasan kerja perawat dengan pelaksanaan
pendokumentasian keperawatan di Rumah sakit Pancaran Kasih GMIM Manado. Saran :
Manajemen rumah sakit atau bidang keperawatan bisa lebih meningkatkan kepuasan
kerja perawat dengan memberikan prestasi kerja bagi perawat agar lebih
memotivasi perawat dalam bekerja.
Kata kunci: Kepuasan kerja,
Pendokumentasian Keperawatan
Penulis: Ririn Atika Rapar,
Rina Kundre, Vandry Kallo
Kode Jurnal: jpkeperawatandd180069
