FAKTOR INTERNAL DAN EKSTERNAL MOTIVASI KADER KESEHATAN DALAM PELAKSANAAN DESA SIAGA DI WILAYAH KABUPATEN OGAN ILIR TAHUN 2011
ABSTRAK: Peran kader kesehatan
sangat penting sekali dalam mendukung berjalannya program desa siaga. Kader
kesehatan mempunyai tugas yang sangat kompleks dan beragam dalam pengembangan
desa siaga, oleh karena itu kader kesehatan diharapkan memiliki motivasi tinggi
dalam menjalankan tugas seharihari.
Metode : Penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Jumlah
sampel dalam penelitian ini sebanyak 6 orang informan antara lain 2 informan
kunci dan 4 informan pembanding. Instrumen yang digunakan adalah pedoman
wawancara mendalam, lembar observasi dan dilakukan telaah dokumen.
Hasil : Faktor internal yang mempengaruhi motivasi kerja kader yaitu
adanya pendidikan dan pelatihan untuk pengembangan diri, adanya pengakuan dari
pemerintah setempat dan adanya penghargaan yang diberikan oleh dinas kesehatan
kepada kader apabila berprestasi dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya.
Selain itu dalam menjalankan tugas, hubungan baik dengan atasan ataupun dengan
teman kerja terjalin dengan baik dan ditambah lagi dengan adanya perhatian dari
dinas kesehatan melalui kegiatan supervisi.
Kesimpulan : Sebagian besar kader kesehatan desa siaga memiliki tanggung
jawab yang berperan penting dalam pengelolaan program desa siaga, membantu
mengembangkan dan mengelola UKBM, serta membantu mengidentifikasi dan
melaporkan kejadian di masyarakat yang dapat berdampak pada masyarakat.
Kata Kunci: Kader Kesehatan,
Desa Siaga, Motivasi
Penulis: Andodi, Asmaripa
Ainy, Misnaniarti
Kode Jurnal: jpkesmasdd140677
