Hubungan Stres Kerja dengan Kinerja Perawat Pelaksana dalam Melaksanakan Pelayanan Keperawatan di Instalasi Gawat Darurat Rumah Sakit Umum Anutapura Palu
Abstract: Tujuan  penelitian
 ini  adalah  untuk  mengetahui  hubungan  stres  kerja dengan  kinerja
 perawat  di Ruang Instalasi Gawat Darurat Rumah Sakit Umum Anutapura Palu.
Metode: Jenis  penelitian  ini  kuantitatif  dengan  metode Corelational
 Analysis dengan  pendekatan  Cross Sectional. Sampel penelitian adalah
perawat di ruang Instalasi Gawat Darurat Rumah Sakit Umum Anutapura Palu yang
dipilih dengan caraTotal sampling. Variabel independen yaitu stres kerja
perawat diukur dengan kuisioner dan variabel dependen kinerja perawat diukur
dengan kuisioner.
Hasil: Hasil penelitian menunjukkan sebagian besar responden mengalami
stres kerja dalam kategori tinggi (54,8%) dan kinerja perawat sebagian
besarnya  termasuk dalam kategori
kurang baik (83,3%). Berdasarkan hasil  uji  Chi-Square didapatkan  ada Â
hubungan  yang  signifikan  antara  stres  kerja  dan  kinerja perawat Â
(p-value=0,031 dan OR = 0,117).
Simpulan: Kesimpulan dari penelitian ini dari hasil penelitian yang
dilakukan mulai tanggal 20 april  – 05 mei  2015  menunjukkan Â
ada  hubungan  antara  stres kerja dengan  kinerja  perawat Â
pelaksana  dalam melaksanakan  pelayanan  keperawatan. Dengan  demikian, Â
disarankan  untuk  para  perawat  agar  lebih mengantisipasi atau
menyelesaikan stres yang dialami dengan mekanisme koping yang adaptif sehingga
tidak berpengaruh  negative  pada  pelayanan  keperawatan  yang  sesuai
dengan  standar  asuhan  keperawatan profesional.
Kata Kunci: Stres Kerja, Kinerja Perawat
Penulis: Fajrillah,
Nurfitriani
Kode Jurnal: jpkeperawatandd160465